Pilotage RH, quels sont les enjeux ?

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Contexte économique, coût du travail, nouvelles réglementations, tensions sur le marché de l’emploi : le pilotage RH devient de plus en plus une nécessité pour optimiser son service des ressources humaines. Le pilotage RH, objectifs et enjeux Les RH font face à de nouveaux enjeux (fidélisation des salariés, développement de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), rationalisation…

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Comment les réseaux sociaux interviennent dans le secteur des ressources humaines ?

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Les réseaux sociaux font partie intégrante de la démarche de communication digitale de nombreux secteurs. Aujourd’hui c’est le domaine des Ressources Humaines qui en profite activement ! Un moyen de recruter de nouveaux talents La Direction des Ressources Humaines n’échappe pas à la tendance des réseaux sociaux. Elle en profite d’ailleurs dans plusieurs fonctions :…

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