FEST : 3 approches possibles pour réussir sa mise en place !

FEST : 3 approches possibles pour réussir sa mise en place !

La formation en situation de travail, également connue sous l’acronyme FEST, continue sa phase d’expérimentation. Pour vous en dire plus sur ce type de formation voici 3 approches possibles pour mettre en place une FEST dans votre entreprise. Zoom sur la FEST Suite à notre précédent article présentant la FEST, nous allons désormais découvrir 3…

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La FEST : nouveau mode de formation en entreprise !

La FEST : nouveau mode de formation en entreprise !

Des OPCA et des entreprises se lancent dans l’expérimentation de la formation en situation de travail. Quel est ce nouveau mode de formation et sur quoi repose sa mise en œuvre ? La FEST : une nouvelle approche de la formation en entreprise La FEST, formation en situation de travail, est une approche globale et pédagogique de…

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Le collaborative learning : l’apprentissage qui dépoussière la formation en entreprise !

Le collaborative learning : l’apprentissage qui dépoussière la formation en entreprise !

Retour d’expérience au quotidien, partage de savoir-faire et réalisation d’économie : la formation change et devient de plus en plus collaborative dans les entreprises. Retour sur une forme d’apprentissage qui dépoussière la formation ! Pourquoi choisir le collaborative learning ? Le collaborative learning en entreprise est une forme d’apprentissage qui lie la capacité d’apprendre avec…

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Et si les formations en présentiel restaient tendance ?

Et si les formations en présentiel restaient tendance ?

Le digital est aujourd’hui dans toutes les têtes, notamment dans le secteur de la formation avec l’e-learning, les classes virtuelles ou encore le MOOC… Cependant, les formations en présentiel restent tout de même tendance et se réinventent ! Plus de participants et une nouvelle organisation de l’espace formation La tendance est aujourd’hui aux grands groupes…

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Loi El Khomri : quels sont les changements pour le secteur de la formation ?

Loi El Khomri : quels sont les changements pour le secteur de la formation ?

Mise en place le 8 août dernier, la loi El Khomri, aussi appelée loi travail, touche directement le secteur de la formation. A quels changements devons-nous nous attendre ? Assouplissement du contrat de professionnalisation et du CPF Différents changements vont avoir lieu dans le secteur de la formation, sans pour autant avoir la même ampleur…

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Quel est le rôle du responsable formation à l’heure du digital ?

Quel est le rôle du responsable formation à l’heure du digital ?

Avec la tendance du numérique dans le secteur de la formation, les contenus et les pédagogies se réinventent, mais pas seulement ! Le rôle du responsable formation se doit aussi d’évoluer pour toujours mieux accompagné les acteurs de la formation. L’ère du digital, un véritable impact sur le rôle du responsable formation Il y a…

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Le « stealth assessment », ou comment améliorer l’apprentissage !

Le « stealth assessment », ou comment améliorer l’apprentissage !

La notion d’évaluation reste encore floue pour les centres de formation qui la voit plutôt comme une contrainte. Or, elle apparaîtrait comme un levier de montée en compétence des salariés. On parle alors de « stealth assessment » ou « évaluation continue ». Stealth assessment, une évaluation ponctuelle Le stealth assessment peut aujourd’hui se traduire par «…

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La réforme de la formation revue en 11 propositions

La réforme de la formation revue en 11 propositions

Après une analyse de la réforme de la formation de 2014, relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, 11 nouvelles propositions ont été développées visant à améliorer certaines suggestions. La réforme de la formation réévaluée En mars dernier, un rapport a été publié concernant la réforme de la formation professionnelle…

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La formation, un enjeu stratégique pour les entreprises

La formation, un enjeu stratégique pour les entreprises

Selon une étude menée par le Centre INFFO, 18% des entreprises ont augmenté leur budget de formation en 2015 malgré la réforme de 2014 qui n’a pas forcément séduit l’ensemble des dirigeants. La formation en quelques chiffres Avec la réforme de 2014, de nombreuses questions se sont posées laissant penser que le marché de la…

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