Pilotage RH, quels sont les enjeux ?

Pilotage RH, quels sont les enjeux ?

Contexte économique, coût du travail, nouvelles réglementations, tensions sur le marché de l’emploi : le pilotage RH devient de plus en plus une nécessité pour optimiser son service des ressources humaines. Le pilotage RH, objectifs et enjeux Les RH font face à de nouveaux enjeux (fidélisation des salariés, développement de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), rationalisation…

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Les MOOCs dans le plan de formation : ont-ils leur place ?

Les MOOCs dans le plan de formation : ont-ils leur place ?

Les MOOCs prennent petit à petit une place importante dans le parcours de formations des apprenants. Mais peut-on les intégrer au sein d’un plan de formations ? Petit rappel sur ce qu’est un MOOC ! Le MOOC (Massive Open Online Course) constitue un exemple de formations ouvertes et à distance. Aucune barrière de compétence ou de frais d’inscription ne…

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FEST : 3 approches possibles pour réussir sa mise en place !

FEST : 3 approches possibles pour réussir sa mise en place !

La formation en situation de travail, également connue sous l’acronyme FEST, continue sa phase d’expérimentation. Pour vous en dire plus sur ce type de formation voici 3 approches possibles pour mettre en place une FEST dans votre entreprise. Zoom sur la FEST Suite à notre précédent article présentant la FEST, nous allons désormais découvrir 3…

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Plateforme collaborative : quels avantages pour mon entreprise ?

Plateforme collaborative : quels avantages pour mon entreprise ?

De plus en plus répandue en entreprise, l’utilisation de plateformes collaboratives constitue de réels avantages pour la gestion et le suivi des projets. Mais quels sont les avantages d’un tel outil et pourquoi le mettre en place dans son entreprise ? Plateforme collaborative, qu’est-ce que c’est ? Une plateforme collaborative est un espace de travail virtuel qui…

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La FEST : nouveau mode de formation en entreprise !

La FEST : nouveau mode de formation en entreprise !

Des OPCA et des entreprises se lancent dans l’expérimentation de la formation en situation de travail. Quel est ce nouveau mode de formation et sur quoi repose sa mise en œuvre ? La FEST : une nouvelle approche de la formation en entreprise La FEST, formation en situation de travail, est une approche globale et pédagogique de…

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Digitaliser son offre de formation : quelles sont les pistes à envisager ?

Digitaliser son offre de formation : quelles sont les pistes à envisager ?

Nouveau dilemme pour les organismes de formation : digitaliser son offre de formation ou pas ? La réponse est oui et on vous donne trois façons de le faire ! La problématique des centres de formation est la suivante : Est-ce que je digitalise mon offre de formation ou non ? La réponse est oui pour beaucoup d’organismes. Après le…

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Gérer son plan de formation en 2017

Gérer son plan de formation en 2017

Le secteur de la formation connait depuis quelques années de nombreuses réformes. Celles-ci entraînent de grands changements, notamment au niveau du plan de formation. Des réformes qui révolutionnent le plan de formation ? Depuis la loi mise en place en 1971, la formation est devenue un véritable enjeu dans les entreprises, quel que soit le secteur….

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Comment les réseaux sociaux interviennent dans le secteur des ressources humaines ?

Comment les réseaux sociaux interviennent dans le secteur des ressources humaines ?

Les réseaux sociaux font partie intégrante de la démarche de communication digitale de nombreux secteurs. Aujourd’hui c’est le domaine des Ressources Humaines qui en profite activement ! Un moyen de recruter de nouveaux talents La Direction des Ressources Humaines n’échappe pas à la tendance des réseaux sociaux. Elle en profite d’ailleurs dans plusieurs fonctions :…

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La gamification, nouvelle source de motivation des apprenants ?

La gamification, nouvelle source de motivation des apprenants ?

Souvent vues comme rébarbatives par les employés, les formations en ligne se renouvellent en rendant leur contenu plus ludique grâce à la gamification. Mais la gamification est-elle LA solution aux problèmes liés à la formation « à distance » ? La gamification, qu’est-ce que c’est ? Dans les formations digitalisées, l’apprenant est seul face à…

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Décret qualité : Une nouvelle organisation pour les centres de formation continue !

Décret qualité : Une nouvelle organisation pour les centres de formation continue !

Depuis janvier 2017, le décret qualité a été mis en place au sein des centres de formation continue. Afin de répondre aux nouveaux enjeux mis en place par le décret, les organismes doivent évoluer. Voici 3 conseils pour éclairer votre démarche ! Faire évoluer sa pédagogie Avec l’application du décret qualité en début d’année 2017,…

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